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Dar a conocer a los participantes el Marco Legal Regulatorio contenido en la Ley Federal del Trabajo, sus modificaciones, adiciones y nuevas reformas, todo ello con un enfoque de Recursos Humanos.
1.- Definición del Nuevo Concepto de las Relaciones Laborales
2.- Conocimiento de las nuevas Reformas a la Legislación Laboral en México
3.- Relaciones Individuales de Trabajo
4.- Definiciones del Despido Conforme a la Reforma Laboral.
5.- Análisis de las causas de la rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón.
6.- Conciliación Prejudicial. Ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral.
7.- Procedimiento Ordinario Laboral de Demanda ante la Oficialía de partes.
8.- Gestión del Convenio de Rescisión del Contrato Individual.
