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¿QUÉ ES CAMPUS COPARMEX?
Es la plataforma de aprendizaje de COPARMEX
para el ecosistema empresarial y de negocios.
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Fortalecer la oferta de formación y capacitación de COPARMEX Puebla, tanto para sus socios como para el sector empresarial, a través de alianzas estratégicas que permitan: coordinar el proceso de comercialización de servicios de capacitación y formación empresarial a través de la formulación e impartición de programas en las diferentes áreas de especialidad.
MISIÓN
Transformar la competitividad, productividad e innovación de los empresarios a través de una plataforma virtual profesional y accesible, bajo principios de bien común, inclusión y sostenibilidad.
VISIÓN
Somos el campus de aprendizaje empresarial con mayor impacto en la comunidad empresarial de habla Hispana.
OBJETIVOS DE CAMPUS COPARMEX
Asesorías
Se realiza sin costo para la empresa que lo solicite y que sea socio de Coparmex sobre algún problema en específico y en coordinación con las comisiones de trabajo.
Consultorías
Programa de acompañamiento para empresas dirigido a algún problema en específico y en coordinación con las comisiones de trabajo y empresas socias (DESPACHOS, UNIVERSIDADES, ETC.)
Beneficios:
Consultorías en:
Sistemas de gestión ISO
Laborales
Fiscales
Desarrollo Organizacional
Seguridad e Higiene
Administración
Calidad
Energía
Red de negocios
Innovación
Seguridad…. entre otros temas.
Se realizan y se gestionan de acuerdo a los requerimientos de las empresas para cumplir con sus estándares de calidad y requisitos del cliente.
Beneficios:
Acompañamiento en los siguientes sistemas de gestión ISO:
Alianzas Estratégicas con:
Dr. Aldo Humberto Verde Trujillo
VH Consultoría
Profesionales en Consolidación
Mtro. Etelberto Vargas Hernández
Programación de cursos en coordinación con empresas de cualquier giro y consultores con conocimiento en los temas, de acuerdo a las necesidades específicas de la empresa.
Beneficios:
Requisitos:
La inversión incluye:
No incluye en forma presencial:
Temas in Company
Administración
Almacén e Inventarios
Atención y Servicio al Cliente
Auditoría
Calidad y 5´s
Cobranza
Compras
Computación
Comunicación
Conflictos, Toma de Decisiones y Solución de Problemas
Contabilidad
Directivos y Gerenciales
Emprendedores
Exportaciones e Importaciones
Finanzas
Fiscal
Idiomas
Inteligencia Emocional
Laboral
Lavado de Dinero
Liderazgo y Coaching
Logística
Marketing y Mercadotecnia
Motivación
Negociación
NOM-035
Nóminas
Presupuestos
Productividad y Producción
Recursos Humanos
Redes Sociales
Seguridad e Higiene Industrial
Seguridad Social-IMSS
Supervisión para Mandos Medios
Trabajo en Equipo
Ventas
Herramienta de medición y análisis que nos permite conocer a través de una encuesta, la percepción del personal en ciertos factores (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, condiciones de trabajo, etc.) con respecto a su empresa, para que basado en ella, se realicen estrategias que incrementen la satisfacción de los colaboradores y por ente, mejores su desempeño y productividad.
¿Conoces qué es el Clima Laboral y como puede ayudar este a tu Empresa?
¿Conoces las áreas de Fortaleza y Oportunidad de tú Empresa?
El clima laboral es una herramienta de medición y análisis que nos permite conocer a través de una encuesta, la percepción del personal en ciertos factores (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, condiciones de trabajo, etc.) con respecto a su empresa, para que basado en ella, se realicen estrategias que incrementen la satisfacción de los colaboradores y por ende, mejoren su desempeño y productividad.
Beneficios:
Algunos de los Factores a evaluar:
Formas de aplicación:
Nuestras ventajas:
Qué es la Certificación por Competencias?
Reconocimiento con validez oficial en toda la república mexicana de la competencia demostrada por una persona que cuente con los conocimientos, habilidades y actitudes para desarrollar una actividad laboral en un proceso de evaluación de acuerdo a un estándar de competencia.
Beneficios para la Empresa al certificar a su personal:
Etapas de Evaluación:
1ª. Evaluación diagnóstica.
2ª. Capacitación y alineación.
3ª. Evaluación con fines de Certificación.
4ª. Certificación CONOCER.
Formas de Certificarse:
Código | Estándar |
|---|---|
EC0076
| Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
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EC0249
| Proporcionar servicios de consultoría general.
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EC0301
| Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
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EC0217
| Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal
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EC0104
| Ventas consultivas
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EC0060
| Vigilancia presencial de bienes y personas
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EC0234
| Facilitación de sesiones de Coaching transformacional.
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EC0366
| Desarrollo de cursos de formación en línea
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EC0585 | Atención de primeros auxilios a la persona afectada/lesionada.
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EC0336
| Tutoría de cursos y diplomados en línea |
EC0772 | Evaluación del aprendizaje con enfoque en competencias profesionales
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EC0308 | Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres.
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EC0112
| Administración de bienes inmuebles.
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EC0422
| Administración de las personas en las organizaciones
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EC0249 | Proporcionar servicios de consultoría general
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EC0383 | Operación de nóminas estándar
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EC0247
| Prestación de servicios de consultoría en gestión organizacional
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EC0566 | Prestación de servicios de consultoría en negocios
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EC0368
| Dirigir las actividades de montaje de equipo e instalaciones eléctricas para obras de construcción industrial
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EC0638 | Instalación y mantenimiento de sistemas electromecánicos
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EC0414
| Instalación de sistemas de iluminación eficientes |
EC1023
| Realización y mantenimiento de instalaciones y sistemas eléctricos
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EC0118
| Realización de instalaciones eléctricas en edificación de vivienda
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EC0389 | Realizar la Vocería de la organización
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EC0886 | Atención, cuidado y desarrollo integral de niñas y niños de 4 a 12 años inscritos en el sistema escolarizado en Centros de Bienestar/Atención Infantil con horario extendido
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EC1136
| Prestación de servicios de barbería
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EC0924
| Prestación de servicio de maquillaje social
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EC0613
| Aplicación de uñas acrílicas con técnica escultural
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EC0211
| Prestación de servicios para modificar la coloración del cabello
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EC0831
| Coordinación de eventos
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EC0865
| Valuación de artículos varios en ventanilla
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En alianza con
Empresa dedicada a la formación de profesionales, emprendedores y líderes.
Centro Evaluador CONOCER
Centro Certificador CERTIPORT
Con 10 años de experiencia encabezando proyectos de formación en la industria, el sector público, el sector privado y el sector educativo en Puebla, CDMX, Guadalajara, Aguascalientes, San Luis Potosí, Leon, Veracruz, Chihuahua y Morelia; estando en el Top Ten de los mejores centros de evaluación del país con más de 700 certificados emitidos.
Contamos con una metodología académica garantizando un proceso de enseñanza de calidad.
Programas que se desarrollan y se programan en alianza con despachos especialistas en temas de interés para los socios de Coparmex (SHERPA, BARRERA MÉXICO, UMANA, UNIVERSIDADES).
Modalidades:
Beneficios:
La inversión incluye:
En alianza con
SHERPA
BARRERA MÉXICO
UMANA
