


























Impulsar entornos laborales saludables mediante la gestión del bienestar y el cumplimiento de la NOM-035
1. Bienestar organizacional y productividad
2. Factores de riesgo psicosocial
3. Obligaciones de la empresa
4. Estrategias de intervención y prevención
5. Rol de RH y líderes
6. Buenas prácticas organizacionales