TemarioMódulo 1: Filosofía de la Calidad y el Sentido de Orden
Objetivo: Entender que las 5'S no es un programa de limpieza, sino de productividad.
- El concepto de Calidad Personal: Si no hay orden mental, no hay orden laboral.
- Origen de las 5'S: La cultura de la mejora continua (Kaizen).
- Anatomía del Desperdicio (Muda): Identificar qué nos quita tiempo y espacio hoy mismo.
Módulo 2: Las 3 "S" Operativas (Selección, Orden y Limpieza)
Objetivo: Aprender la parte táctica del método.
- 1. SEIRI (Clasificar/Seleccionar): El arte de separar lo necesario de lo innecesario.
Técnica de las tarjetas rojas.
- 2. SEITON (Ordenar): "Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar". Principios de ergonomía y flujo de trabajo.
- 3. SEISO (Limpiar/Inspeccionar): Limpiar para detectar fallas (fugas, desgastes, errores).
La limpieza como inspección
Módulo 3: Las 2 "S" de Gestión (Estandarización y Disciplina)
Objetivo: Evitar que el cambio sea "llamarada de petate" y se mantenga en el tiempo.
- 4. SEIKETSU (Estandarizar): Creación de ayudas visuales y manuales sencillos. Gestión visual (uso de colores, etiquetas y sombras).
- 5. SHITSUKE (Disciplina/Hábito): Auditorías de autogestión y el ciclo de mejora. Cómo convertir el método en cultura organizacional.
Módulo 4: Taller de Implementación y Plan de Acción
Objetivo: Salir con un proyecto real bajo el brazo.
- Dinámica "La Fábrica de Papel": Simulación de un proceso desordenado vs. un proceso bajo 5'S.
- Diagnóstico Fotográfico: (Si es posible) Analizar fotos del área de trabajo real de los participantes.
- Compromiso 24/7: Definición de la "Zona 5'S" que cada participante intervendrá en las próximas 24 horas.
