El asistente conocerá estrategias para prevenir los conflictos laborales en la empresa y evitar demandas por parte del trabajador, así como prepara adecuadamente la evidencia probatoria en casos de juicio.
1.- Conflictos laborales.
2.- Procedimiento para la aplicación del despido justificado.
3.- Evidencia probatoria en caso de conflictos laborales.
4.- Efectos de la rescisión laboral, reinstalación y despido injustificado.