Conocer la importancia de integrar adecuadamente el expediente del trabajador para en el caso de conflictos laborales tener la documentaci贸n comprobatoria y posibilitar una adecuada defensa y cumplir con la autoridad laboral y evitar sanciones.
1.- Que es el expediente laboral.
2.- Cuanto tiempo debe conservar la empresa el expediente del trabajador.
3.- Aviso de privacidad y protecci贸n de datos.
4.- Contenido del expediente laboral.
5.- Datos personales, datos laborales.
6.- Documentaci贸n de la empresa.
7.- Informaci贸n adicional.
8.- Tipos de expediente laboral.
9.- Expediente laboral f铆sico.
10.- Expediente laboral electr贸nico.
11.- El expediente laboral para minimizar riesgos legales y econ贸micos.