Evaluación de 360 Grados

Modalidad: Online

Duración

6 horas.

Inicio

05/13/2022
09:00 hrs.

Finalización

05/14/2022
12:00 hrs.
Capacitador
MURO Consultores
Objetivo

Conocer los elementos básicos para diseñar un Sistema de Evaluación de Desempeño 360° basado en Competencias Laborales.

Público objetivo
Gerentes, encargados de recursos humanos, jefes de departamento y personas interesadas en el tema.
Temario
  1. La evaluación del desempeño.
  • ¿Qué es la evaluación de desempeño?
  • Conceptos generales.
  • Beneficios para la empresa, los jefes y los colaboradores.
  • Alineación con la estrategia y objetivos de la empresa.
  • Alineación con la filosofía y cultura organizacional.
  • Teoremas del desempeño.

 

  1. Definición estratégica del desempeño.
  • Estructura y delimitación de objetivos.
  • Objetivos SMART.
  • Barreras en la implementación.

 

  1. Las competencias organizacionales.
  • Elementos de las competencias.
  • Tipos de competencias.
  • Escala por competencias.
  • Ítems de evaluación por competencias.

 

  1. La evaluación de 360º.
  • Evaluación 360 Vs Evaluación tradicional.
  • Roles de la evaluación 360.
  • Alcances y objetivos de la evaluación 360.
Socios COPARMEX: $900
Público en general: $1200
Notas: La Inversión del curso online NO incluye IVA
Promoción: Si confirma 2 personas la 3ª. es Gratis
Legales: Coparmex Puebla se reserva el derecho de cancelar o posponer el curso online si no cumple con el mínimo de participantes y por causas de fuerza mayor

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