Identificar y relacionar los avances recientes en conceptos, técnicas y herramientas relativas a los procesos de atracción, para la evaluación e identificación del talento de la organización y su contribución al logro de las metas estratégicas.
1.- La importancia de un buen reclutamiento.
2.- Perfiles de puesto vs persona.
3.- Herramientas para reclutamiento efectivo.
4.- Redes sociales en el reclutamiento de personal.