


























1. ¿Qué es el método Kaizen? (Concepto y origen)
2. 4 Pasos del método. Aplicación a RRHH (Ciclo PHVA/ Kaizen apliado RH)
3. Obstáculos y beneficios (México-Global)
4. Puntos críticos para la ejecución
5. Modelo de Liderazgo Team working
6. Management . Evaluación de resultados (Dashboard o software de Gestión, IA)
7. Programas de Incentivos y Reconocimientos
8. Brigadas de Seguridad y Salud Industrial
9. Programas de retención de talentos
10. Liderazgo y comunicación asertiva