


























En este curso el participante desarrollará habilidades para administrar el talento humano, desde su planeación hasta su implementación y evaluación.
1. Tipos de sociedades mercantiles y civiles
2. Constitución de empresas y sociedades mercantiles
3. Contratos mercantiles
4. Relaciones laborales
5. Despido justificado e injustificado
6. Actas administrativas en el ámbito laboral
7. Seguridad social
8. Obligaciones patronales con relación a la salud laboral
9. Conciliación en demandas laborales