Plan de Carrera y Sucesión de Puestos en la Organización

Modalidad: Online

Duración

4 horas.

Inicio

04/28/2022
09:00 hrs.

Finalización

04/28/2022
13:00 hrs.
Capacitador
SIMA Consultores
Objetivo

El Participante conocerá los elementos requeridos para desarrollar plan de carrera en las cadenas de valor, así como también la promoción y sucesión de puestos que permitan hacer crecer a la Organización junto con sus equipos de trabajo con resultados altamente eficaces.

Público objetivo
Encargados de recursos humanos, Jefes de personal, contadores, administradores y personas directamente relacionadas con la administración de recursos humanos.
Temario
  1. Evaluación potencial.
  • El proceso del plan estratégico del talento hacia el plan de vida y carrera.
  • Diagnóstico y detección necesidades de capacitación y desarrollo.
  • Importancia de una adecuada detección de necesidades.
  • Tipos de análisis para la detección de necesidades.
  • Herramientas para realizar detección de necesidades.

 

  1. Competencias organizacionales estratégicas.
  • Competencias profesionales, técnicas, sociales y personales.
  • La importancia de las competencias estratégicas.
  • Evaluación de competencias.
  • Capacitación por competencias.

 

  1. Desarrollo de plan de vida y de carrera.
  • Competencias profesionales, técnicas, sociales y personales.
  • La importancia de las competencias estratégicas.
  • Evaluación de competencias.
  • Capacitación por competencias.

 

  1. Programas de entrenamiento del potencial de los colaboradores.
  • Coaching.
  • Mentoring.
  • Team Building.
  • Resistencia al cambio.

 

  1. Planes de sucesión.
  • Integración de los elementos que componen el plan de sucesión y reemplazo.
  • Diagramas de reemplazo.
  • Planes estratégicos de sucesión.
Socios COPARMEX: $600
Público en general: $800
Notas: La Inversión del curso online NO incluye IVA
Promoción: Si confirma 2 personas la 3ª. es Gratis
Legales: Coparmex Puebla se reserva el derecho de cancelar o posponer el curso online si no cumple con el mínimo de participantes y por causas de fuerza mayor

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