El asistente conocerá como prevenir riesgos legales y económicos en las relaciones laborales de la empresa para evitar demandas laborales.
1.- Administración laboral y sus aspectos legales.
2.- Contratos laborales.
3.- Despido justificado.
4.- Sanciones por reglamento interior de trabajo.
5.- La documentación laboral y su valor probatorio en caso de juicio.