Al término del diplomado de administración de recursos humanos, el participante entenderá los objetivos, funciones y metodología aplicable a la administración de los recursos humanos en las áreas de complemento a dicha rama.
Curso 1. Administración Estratégica de Recursos Humanos.
Curso 2. Reclutamiento y Selección de Personal.
Curso 3. Nóminas e Incidencias en el manejo de Personal.
Curso 4. Capacitación y Desarrollo.
Curso 5. Aspectos Legales en la Administración de Personal.
Curso 6. Comunicación Estratégica en las Organizaciones.
Curso 7. Método Kaizen y Retención de Talento.