Al finalizar el diplomado los participantes comprenderán los elementos teóricos y prácticos de la gestión por competencias del talento humano en la empresa, para responder adecuadamente ante las nuevas realidades del entorno empresarial.
Curso 1.- Administración de recursos humanos por competencias.
Curso 2.- Herramientas para un reclutamiento eficaz.
Curso 3.- Modelo de selección de personal por competencias STAR.
Curso 4.- Pruebas Psicométricas.
Curso 5.- Seguridad y Salud en el trabajo.
Curso 6.- Práctica de Nóminas.
Curso 7.- Capacitación por competencias.
Curso 8.- Herramientas de Coaching.
Curso 9.- Relaciones Laborales.